黎乐憋着火气，关门的时候“砰”地一声，黎离刚吼完就被这一声吓得差点跳起来，下意识往原苏卓身边靠了靠，伸手拍拍胸膛，就差喊一句：吓死宝宝了！

刚才好不容易酝酿起来的气势瞬间泄了个底儿掉。

原苏卓被吼的一愣一愣的，在听见什么“包养合同”的时候还诧异了一下，手里的合同拿回来仔细看了看，确实是“劳动合同”啊！

皱着眉头刚准备说黎离两句，人就凑过来了。那拍着胸口好怕怕的样子……

真是有点可爱！

一时间没忍心骂他。开口的语气比酝酿好的不知道温柔的多少倍。

“劳动合同什么时候变成包养合同了？”说着把手里的合同递给黎离，指着封页上四个大字让黎离看清楚。又好心翻到薪资组成那一页，给黎离解释，“你算是新员工，底薪先按照八千算，每个季度会有考核，到时候会给你涨的。分成方面，和以前一样。有什么不满意，你可以提出来，我让人事部那边再修改。”这架势，哪里是老板招员工啊，简直就是条件你随便开，只要你来上班就行了。

瞧着黎离没什么动静，并没有想象中那么高兴，原苏卓转念一想。

怎么把这家伙最在意的东西忘记了。又追加一句：

“放心吧，所有员工社保都是公司交的，五险一金加送每年一次豪华体检，亏待不了你！”

黎离哪里是不高兴，他简直高兴坏了。

一个月八千？他没听错吧！“真……真给我一个月八千？”他觉得不太可能，就给他一个人倒腾倒腾衣服头发什么的，一个月给他这么多钱？

原苏卓是不是钱多了把脑子烧坏了？

“当然不是八千！”原苏卓立时回应。

黎离一副我就知道的表情，他就说嘛，怎么可能给他那么多钱，那既然不是，干嘛写在合同里，逗他玩啊！黎离觉得很不高兴，不过原苏卓紧接着一番话，让他彻底傻眼儿。

“是交完保险，扣完税后，到手八千，还有，我不是说了，有分成的。”以为黎离对薪资不满意，原苏卓真真儿是做了各种让步。